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24 a 26 de setembro de 2025, São Paulo, na Faculdade Cásper Líbero

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(62) 99987.0777 – 98108.1100 – Telmo Conconi

01.Histórico
A história da Associação Brasileira de Relações Públicas (ABRP), da Confederação Interamericana de Relações Públicas (Confiarp) e dos Conselhos Federal e Regionais de Profissionais de Relações Públicas (Conferp/Conrerp), têm origem no trabalho de pessoas que acreditaram nesta profissão no continente americano.
Desde a sua criação a ABRP, a Confiarp, e os Conselhos têm trabalhado para estabelecer princípios para nortear suas atividades, ter o reconhecimento público e promover o ensino e a sua prática com ética, disciplina e lealdade.
Para conhecer um pouco desta jornada é necessário, antes de tudo, recordar o surgimento das Relações Públicas e de sua institucionalização.

O termo Relações Públicas, surgiu em 1882, na Yale Law School, nos Estados Unidos da América, durante uma conferência que tinha o título de The Public Relations and the Duties of the Legal Profession.
No início do século XX nos EUA, o grande empresário John Rockefeller decidiu contratar Ivy Ledbetter Lee, jornalista que vinha se preocupando com a política discriminatória do mundo dos negócios, que propôs a adoção de medidas radicais para humanizar a corporação aos olhos do povo.
Coube assim a Lee, a glória de ter sido o primeiro a colocar em prática uma declaração de princípios, precisão, autenticidade e interesse baseada nas técnicas de Relações Públicas. E foi assim que teve a primazia de criar um negócio de divulgação junto à imprensa e de total interesse de clientes.

No Brasil, o marco inicial das Relações Públicas ocorreu em 30 de janeiro de 1914, com a criação de um departamento na antiga The Light and Power Co. Ltda., concessionária da iluminação pública e de transporte coletivo na capital paulista. A partir dessa necessidade foi criado na Light um setor especializado no relacionamento com os órgãos da imprensa e com os poderes concedentes.
A partir dos anos 50 começou a surgir na América Latina demandas de mais conhecimento no campo das relações públicas e as instituições, empresas e entidades começaram a adotar medidas visando preparar seus dirigentes a relacionar-se com seus públicos de interesse (stakeholders).
Nesse período foram criadas associações pro ssionais de Relações Públicas em diferentes cidades dos países da América Latina e Caribe. A necessidade de enfrentar novos desafios e promover a atividade fez com que alguns países valorizassem ainda mais esse segmento da área de comunicação.
Em 21 de julho de 1954, um grupo formado por 27 estudiosos e praticantes de Relações Públicas fundaram a Associação Brasileira de Relações Públicas – ABRP.
Em 1965 teve início o trabalho sobre a regulamentação da profissão de Relações Públicas no país.
Em 11 de dezembro de 1967, a Lei nº 5.377 foi publicada e o Brasil conquistou seu marco histórico.
Em 26 de setembro de 1968, com a publicação do Decreto nº 63.283, a Lei nº 5.377/67 foi regulamentada e surgiu a proposta de criação dos Conselhos Federal e Regionais de Relações Públicas.
Em 1960, no México, Federico Sanchez Fogarty, um pioneiro e destacado representante das comunicações corporativas percebeu a necessidade de criar uma entidade para reunir associações, conselhos e colégios profissionais do continente americano. A instituição seria criada com o objetivo de formular respostas aos novos paradigmas da comunicação, regular o
exercício da profissão e colaborar com o desenvolvimento das nações.

E assim, no dia 16 de junho de 1960, foi realizada a primeira Conferência Interamericana de Associações de Relações Públicas. No dia 26 de setembro do mesmo ano, na cidade do México, foi fundada a Federação Interamericana de Relações Públicas FIARP, com a presença de países assistentes como Brasil, Chile, Colômbia, Cuba, Estados Unidos, Panamá, Porto Rico e Venezuela.
Este dia foi instituído como o Dia Interamericano das Relações Públicas. Em 1985 o Conselho de Direção da FIARP reunido em Assunção, Paraguai decidiu transformar a FIARP em Confederação Interamericana de Relações Pública – Confiarp.
A Confiarp está vinculada com o processo cultural e socioeconômico, ocorrido na segunda metade do século XX, na América Latina e Caribe. Desde sua criação vem contribuindo com o esforço e integração regional impulsionando a área de Relações Públicas como um fator de relacionamento entre os países, as organizações e seus públicos. Cada vez mais tem procurado fortalecer a formação e o exercício profissional dessas atividades nos países latino-americanos e caribenhos.
Os Conselhos Federal e Regionais de Profssionais de Relações Públicas, a Associação Brasileira de Relações Públicas e a Confederação Interamericana de Relações Públicas contam com pessoas dedicadas que colocam os países na vanguarda da profissão e colaboraram com atividades que fortaleceram o seu ensino e têm inserido milhares de Relações Públicas no mercado de trabalho.

Hoje, novas lideranças estão surgindo e isto apenas comprova a necessidade do fortalecimento das entidades e a realização de ações que possam integrar a categoria e criar oportunidades de capacitação e geração de emprego. Os congressos promovidos pelas entidades são espaços que contribuem para dar mais visibilidade e oportunidades para os estudantes e profissionais de Relações Públicas na busca de espaços nos mercados de trabalho.

02.Objetivos
Apresentar modelos inovadores para a formação e a inserção dos profissionais de Relações Públicas no mercado de trabalho no contexto nacional e internacional;
Dialogar sobre os avanços e as adaptações necessárias as organizações frente às novas tecnologias e o papel de gestor dos profissionais de Relações Públicas;
Debater a integração destas estratégias com as políticas-públicas, as demandas sociais, o interesse da iniciativa privada e as necessidades do mercado;
Refletir sobre o impacto no mercado de trabalho dos profissionais de comunicação e das atividades de Relações Públicas no relacionamento com os governos, empresas, Ongs e comunidades, exercitando formas de como contribuir na gestão destes processos.

03.Organização
3.1 – ABRP
A Associação Brasileira de Relações Públicas é uma sociedade civil, sem fins lucrativos, sem vinculação política e religiosa, que tem por finalidade congregar profissionais de Relações Públicas e outros que exerçam atividades nos campos da Comunicação e da Administração. Seu objetivo é proporcionar o aperfeiçoamento e a valorização profissional por meio de intercâmbio educacional, cultural, social, científico e empresarial.
3.2 – Conferp/Conrerp
Os Conselhos Federal e Regionais de Profissionais de Relações Públicas são autarquias federais.
O Sistema Conferp/Conrerp tem uma atuação regulatória, ética e técnica-profissional no processo de orientar as atividades da área, sendo responsável pela fiscalização para o correto desenvolvimento da atividade, bem como por fomentar o debate e a aplicação das normas e leis que regem a profissão.
3.3 – Confiarp
A Confederação Interamericana de Relações Públicas é uma entidade sem fins lucrativos que reúne as organizações que exercem as atividades de Relações Públicas e aderem aos seus objetivos. A Confiarp promove o Congresso Interamericano de Relações Públicas que é organizado com o apoio de uma de suas entidades membro em cada país.
3.4 – Comissão Organizadora
Profissionais definidos pelos representantes dos Conselhos Regionais de Relações Públicas (Conrerp), da Associação Brasileira de Relações Públicas (ABRP) e outros apoiadores convidados.
04.Resultados Esperados
Consolidar a integração e a expansão dos cursos de graduação de Relações
Públicas no Brasil e nos países membros da
Estreitar o relacionamento com as universidades e outras instituições
ensino para a expansão e o fortalecimento dos cursos de graduação e pós-graduação
em relações públicas na América Latina e Caribe;
Aumentar a efetiva participação dos de Relações Públicas no
processo de crescimento e desenvolvimento dos países membros da
Promover o intercâmbio de conhecimento com de outras
especialidades dentro do universo da comunicação e , tais como: marketing,
publicidade, jornalismo, comunicação digital, assessoria de imprensa,
compliance, advocacy, eventos, cerimonial, mediação de conflitos e outros;
Consolidar a integração dos pesquisadores, estudantes, e
entidades de classe de Relações Públicas nos países membros da Confiarp;
Criar condições para estimular os setores públicos, privados e do terceiro setor
para investir nos planos, projetos, programas e geração de oportunidades de
empregos voltados para o mercado de Relações Públicas, exercitando formas
de como contribuir na gestão destes processos.

5. Investimentos e Aportes Financeiros
   Estão previstas várias formas de patrocínios, apoios e parcerias, como recursos financeiros, concessão de insumos, materiais impressos, passagens aéreas, meios de divulgação e outros serviços necessários à realização do evento, assim como outros apoios que poderão ser acordados com a Comissão Organizadora.
   5.1- Contrapartidas Financeiras
   São os investimentos feitos diretamente ao Projeto pelos patrocinadores, apoiadores e as instituições envolvidas na aquisição de produtos ou serviços de terceiros comprováveis por meio de notas sociais ou recibos.
   As contrapartidas financeiras serão feitas por meio de repasse de recursos diretamente para a
   entidade executora do projeto.
   5.2 – Contrapartidas Não Financeiras
   São os recursos materiais e humanos disponibilizados para o projeto comprováveis por meio de termos de uso, cessão, concessão e transferências.
   serviços, entre outros.
   O valor será contratar o bem ou serviços que serão disponibilizados, como: serviços de terceiros, equipamentos, material de consumo e/ou instrucional, divulgação, comunicação e passagens aéreas e outros.
   5.3 – Retorno dos Aportes Oferecidos
   Conforme negociação com a Comissão Organizadora, os retornos podem ser
   e disponibilizados como contrapartidas pelos patrocinadores e apoiadores. Neste caso podem ser avaliados pelo mérito do valor total oferecido e pontuado positivamente para os parceiros interessados.
   A Comissão Organizadora definiu três cotas com os seguintes valores:

Cota Ouro – R$ 50.000,00
Apresentação de vídeos institucionais sobre seus serviços e produtos nos telões distribuídos previamente em locais do evento;
Citação do patrocinador durante a cerimônia de abertura, intervalos e encerramento das atividades;
Colocação de dois expositores com materiais de divulgação do patrocinador no local do evento para ações de marketing e promoção;
Inserção da logomarca do patrocinador no material gráfico do congresso;
Inserção da logomarca do patrocinador na tela do evento;
Inserção da logomarca patrocinadora no site do congresso;
Inserção de material promocional do patrocinador nas pastas dos participantes;
Instalação de 03 banners ou faixas em locais do evento.

Cota Prata – R$ 35.000,00
Citação do patrocinador durante a cerimônia de abertura e intervalos das atividades;
Colocação de um expositor do patrocinador, com material promocional no local do evento para ações de marketing e promoção;
Inserção da logomarca do patrocinador nas telas do evento,
Inserção da logomarca no site do congresso;
Inserção da logomarca do patrocinador no site do evento;
Instalação de 02 banners em locais do evento previamente definidos.

Cota Bronze – R$ 25.000,00
Acesso para ações de marketing em determinados espaços do evento;
Citação do patrocinador durante a cerimônia de abertura e intervalo das atividades;
Inserção da logomarca do patrocinador no material gráfico do congresso;
Instalação de 01 banner ou faixa em local do evento previamente definido;

06.Custo do 40º Congresso Interamericano – Planilha anexa
07.Público-Alvo
400 participantes: acadêmicos, administradores, autoridades, comissão organizadora, entidades de classe de comunicação, administração e áreas afins, especialistas de comunicação, jornalistas, pesquisadores, publicitários, relações públicas, estudantes de comunicação e outros.

8. Empresa Especializada em Organização de Eventos
   Para a realização do congresso a comissão organizadora vai selecionar e/ou definir parcerias com empresas especializadas em organização de eventos com conhecimento e comprovação técnica na área.
   A empresa ou parceiro devem ter endereço fixo e experiência na realização de eventos com este segmento. As atribuições da empresa ou parceiro organizadores serão definidas de acordo com o contrato de parceria a ser firmado com a ABRP após aprovação da Comissão Organizadora.
9. Contratos de Parceria
10. Relatório – Após encerramento do Congresso
11. Programação
    A programação está sendo organizada de forma bastante atrativa, com respeitados colegas da área de comunicação de empresas públicas e privadas da América Latina e Caribe, com temas atuais que permeiam as atividades empresariais, governamentais, sociais, ambientais e outros segmentos do terceiro setor.
    Um encontro de professores dos países da América Latina e Caribe está programado para discutir os principais problemas enfrentados pela profissão, professores, ensino e as possíveis soluções para o engrandecimento e valorização da profissão e da formação dos profissionais que pretende buscar uma colocação no mercado de trabalho.
    A temática do congresso é bastante atual e dividida em quatro grandes eixos.
    Cada um dos eixos será composto de palestra e painel com participação do público presentes a saber:
12. Relações Públicas contemporâneas
    No contexto contemporâneo, as Relações Públicas devem ser exercidas por meio de uma perspectiva transversal e estratégica em ambiente dinâmico e complexo.
13. Advocacy e políticas públicas;
    Advocacy é uma atividade legítima das relações Públicas, pois ao defender pautas que beneficiem toda a sociedade de forma ética, democrática e republicana melhora os relacionamentos dos públicos com a sociedade e organizações, promovendo o bem-estar, coerência e progresso.
14. Agenda 2030 e ESG – Ecologia, Social e Governança;
    A Agenda 2030 e seus 17 ODS (ONU) é uma agenda global de governança voltada para o alinhamento de esforços em direção a um paradigma consensual e ratificado pelos países sobre sustentabilidade e cultura de paz.
    As Relações Públicas se inserem como uma dimensão estratégica transdisciplinar no processo de influência para mudança cultural necessária para as organizações e
    a sociedade.
15. Inteligência Artificial e Relações Públicas.
    Vivemos um momento de ruptura e transformação nos modos de nos comunicar, relacionar e transacionar. As Relações Públicas encontram-se diante de decisões que envolvem o uso de dados estruturados, sistemas inteligentes (artificiais) e delegação de atividades para robôs e algoritmos.

Faculdade Cásper Líbero
Avenida Paulista, 900
Bela Vista, São Paulo/SP

Organização e Contatos: ABRP/DF e Conrerp6
SDS, Bloco D no 60, Edifício Eldorado, Entrada A – Sala 214
CEP 70392- 901 -Telefone: 55.61.32237373 e 55.61.986255116
Brasília/DF – Brasil